Programa - Centro Qualifica

O Programa Qualifica é um programa vocacionado para a qualificação de adultos que tem por objetivo melhorar os níveis de educação e formação dos adultos, contribuindo para a melhoria dos níveis de qualificação da população e a melhoria da empregabilidade dos indivíduos. O Programa Qualifica assenta numa estratégia de qualificação que integra respostas educativas e formativas e instrumentos diversos que promovem a efetiva qualificação de adultos e que envolve uma rede alargada de operadores.

No âmbito da candidatura efetuada ao Programa Operacional Capital Humano (POCH), a Associação Empresarial de Ponte de Lima tem aprovada a realização de um projeto enquadrado no eixo 3 – “Adaptabilidade, qualificação ao longo da vida e reforço da empregabilidade”, Tipologia de operações 3.1: Centros Qualifica (PROJETO Nº: POCH-03-5470-FSE-001398).

Este programa procura concretizar, essencialmente, os seguintes objetivos:

  • Aumentar os níveis de qualificação e melhorar a empregabilidade dos ativos, dotando-os de competências ajustadas às necessidades do mercado de trabalho;
  • Reduzir significativamente as taxas de analfabetismo, literal e funcional, combatendo igualmente o semianalfabetismo e iletrismo;
  • Valorizar o sistema, promovendo um maior investimento dos jovens adultos em percursos de educação e formação;
  • Corrigir o atraso estrutural do país em matéria de escolarização no sentido de uma maior convergência com a realidade europeia;
  • Adequar a oferta e a rede formativa às necessidades do mercado de trabalho e aos modelos de desenvolvimento nacionais e regionais.

Neste sentido, o Centro Qualifica da AEPL tem como missão o reforço da qualificação da população ativa (empregada e desempregada), contribuindo para o desenvolvimento de competências críticas à modernização económica e empresarial e para a adaptabilidade dos trabalhadores, através do processo RVCC – Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências e da formação complementar associada. Visa promover melhores condições de empregabilidade, concentrando assim a sua prioridade de intervenção junto dos segmentos dos jovens e adultos sem ensino secundário completo e/ou sem qualificação profissional.

ATRIBUIÇÕES DO CENTRO QUALIFICA

  • Desenvolver as etapas de Acolhimento, Diagnóstico, Informação e Orientação e Encaminhamento, tendo por base as diferentes modalidades de qualificação e a adequação das ofertas existentes às dinâmicas do mercado de trabalho e aos perfis, necessidades, motivações e expectativas de cada candidato;
  • Monitorizar o percurso de qualificação dos candidatos;
  • Desenvolver ações de informação e de divulgação junto dos jovens, adultos, empresas e outros empregadores acerca das ofertas de qualificação disponíveis e da relevância da aprendizagem ao longo da vida;
  • Promover e estabelecer parcerias para uma intervenção integrada na identificação de necessidades de qualificação e na mobilização do público-alvo;
  • Desenvolver Processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) escolares, profissionais e de dupla certificação.

ESTRATÉGIA DE ATUAÇÃO

A estratégia de desenvolvimento do Centro Qualifica passou pelo reforço das parcerias com instituições de responsabilidades ao nível do desenvolvimento económico, social, da alfabetização e da escolarização, que lhe permitem fomentar sinergias para uma maior mobilização social.

A organização e gestão do Centro Qualifica assenta, ainda, numa lógica de promoção das ofertas de qualificação junto do tecido empresarial, tendo por base os princípios associativos e as diretrizes propostas pela ANQEP.

A possível descentralização dos processos do Centro Qualifica para as zonas rurais permite uma maior proximidade aos adultos, facilitando aos mesmos a conciliação da vida profissional e familiar com a frequência do processo.